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Henan Formation en entreprise / formation du personnel d'entreprise
| Nom de l'information: | Henan Formation en entreprise / formation du personnel d'entreprise |
| Publié: | 2015-04-20 |
| Validité: | 360 |
| Caractéristiques: | |
| Quantité: | 999.00 |
| Description Prix: | |
| Description détaillée du produit: | Zhengzhou développer la formation vous permet d'améliorer les capacités de communication de l'équipe et de collaboration par la formation de développement, renforcer la culture d'équipe, améliorer l'exécution! Pour améliorer encore l'exécution des cadres et des travailleurs, d'améliorer l'esprit d'équipe, de promouvoir le travail de l'entreprise à un nouveau niveau, et récemment, une entreprise a organisé un groupe de cadres et de travailleurs de mener des activités de formation pour étendre le dispositif. Le contenu du projet d'étendre la formation Zhengzhou Henan Han Kai gérée soigneusement adaptée pour eux, qui comprend: le mur de l'équipe, puzzle fou, rapide 60 secondes, tramways, poutre d'équilibre de l'air, la hauteur des ponts, murs et autres dipl?mes . Zhengzhou élargir la formation conformément à un mode de réalisation, chaque fin d'un projet, l'entra?neur va nous conduire à résumer, résumer les expériences et les problèmes de succès, et de partager les sentiments et les expériences de chacun. En participant à ce Zhengzhou étendre les activités de formation, les employés ont dit que le processus peut être difficile, mais beaucoup d'expérience, des sentiments profonds, nous allons étendre la formation dans la récolte Zhengzhou dans une future force de travail. Les barres d'appui altitude participants au projet peuvent exploiter leur potentiel pour améliorer le courage et la confiance en soi, surmonter leur peur de c?ur normal, le courage de surmonter les difficultés de parfaire la persévérance. Barres d'appui aériens est un projet d'auto-défi, quand seuls montée huit mètres de haut colonnes, debout au sommet du temps. En plus de ses coéquipiers peuvent donner des encouragements, et le reste doivent être résolus. Dans notre travail vies sont souvent des situations similaires, et parfois même obtiennent aucun encouragement autour d'eux. Quand et comment briser cette barrière psychologique lui-même est la clé. Grace à ce projet, aussi longtemps que vous le battez, vous trouverez chacun de nous qui se cachent dans votre énergie incommensurable, mais nous le faisons habituellement pas vraiment comprendre nos capacités. Développer expérience de formation après le sentiment est lui-même dérivé du concept de surmonter les difficultés. Le chemin de la vie ne est pas facile, une fois pour développer la formation ne peut pas résoudre le problème. Et ce est parti tout le monde nous dit, est ce que nous voulons vraiment utiliser et de travaux pratiques. |
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Droit d'auteur © GuangDong ICP No. 10089450, Management Consulting Co., Ltd, Henan Han Kai Tous droits réservés.
Support technique: ShenZhen AllWays Technologie Développement Co., Ltd.
AllSources réseau's désistement: La légitimité de l'information de l'entreprise ne s'engage pas à toute responsabilité de garantie
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